À lire sur le site de digiformag.com, un article très intéressant sur les nouvelles tendances de l’e-learning.

C’est à l’occasion d’un article lu sur le site de http://sydologie.com/ que je ne peux que vous recommander, que j’ai découvert cette notion d’andragogie développée par l'éducateur américain Malcolm Knowles.

Blended, en anglais, veut dire "mélangé". L'apprentissage mélangé ?

Oublions la traduction littérale. En français, on parle plutôt d'apprentissage mixte ou hybride.

Sous cet anglicisme, se trouve la notion de formation mixte combinant une formation en présentiel et une formation réalisée à distance. Mixer les avantages d’une formation en présentiel, avec ceux du e-learning.

Le mobile learning correspond à l’apprentissage mobile. En raison de sa flexibilité, les apprenants ont accès à une formation dès qu’ils le souhaitent et d’où qu’ils se trouvent. Il suffit d’avoir un smartphone avec ou sans un accès à Internet.

Le « brise glace » ou « l’icebreaker » en anglais a pour but de mettre rapidement à l’aise les participants à une séance de travail collaboratif, une réunion, une formation, un atelier, un séminaire ou tout autre événement rassemblant plusieurs personnes ne se connaissant pas forcément ou se connaissant peu.

Le Ministère du Travail met en ligne un nouveau guide sur les dispositifs de transitions professionnelles